Nacimos para que el talento no se pierda
Después de fracasar en mi primer emprendimiento abrí un podcast y escuché cientos de historias reales.
Yo también vivo la discapacidad -nací con parálisis cerebral- y comprobé que la inclusión no va de etiquetas ni de preguntas incómodas, sino de personas capaces y empresas que saben acompañarlas.
Por eso creamos Vida Emprende Conecta+: un método que en 15 días encuentra el match entre candidato y empresa y lo sostiene con un seguimiento cercano. Cuando el talento se siente cuidado, se queda y crece.
Cierra vacantes en ≤15 días con método, tecnología útil e inclusión real
Fusionamos RR. HH., IT, y Formación para que el talento entre, se quede y crezca.
¿Cansado de vacantes eternas, procesos manuales y rotación en los primeros 90 días?
Imagina shortlist en 10 días, decisión con evidencia y onboarding que reduce fricción.
La buena noticia: puedes lograrlo aunque hoy tu proceso sea lento o disperso.
Descubre cómo más abajo.
Diagnóstico sin compromiso
En 60 minutos revisamos tu situación actual, detectamos bloqueos y te proponemos los próximos pasos para alinear talento, tecnología y resultados.
- Visión externa clara y honesta sobre tu situación
- Propuesta de acción adaptada a tu empresa o proyecto
- Enfoque humano, práctico y sin tecnicismos innecesarios
Rellena el formulario y te contactaremos para confirmar día y hora
Formulario de contacto
tiempo estimado: 2 minutos
Vida Emprende Conecta Plus SL
En VEC+ fusionamos Recursos Humanos con Tecnología para atraer, seleccionar y fidelizar el talento necesario dentro de un entorno laboral cambiante.
Nuestro enfoque humano y tecnológicamente útil garantiza resultados medibles y una optimización continua.
Trabajamos como parte de tu equipo, realizando un seguimiento a largo plazo para asegurar el máximo valor de inversión.
- Rotación y vacantes abiertas demasiado tiempo
- Procesos manuales y silos entre RRHH e IT
- Falta de formación interna y accesibilidad real
- Selección + Digitalización con IA con el Método C+15®
- Intervención conjunta RRHH–IT con PRL/RGPD incorporados
- Inclusión real de personas con discapacidad
Ejecutamos el método C+15® en tres tramos:
Diagnóstico y encuadre
Validación de encaje en contexto real
Aterrizaje con acuerdos claros y seguimiento.
- Reunión breve con RR. HH. y manager para entender el reto real del puesto.
- Definimos qué significa “éxito” a 90 días y cómo lo vamos a medir.
- Guía de entrevista inclusiva (primero el valor, luego las adaptaciones en privado).
- Identificamos referentes internos: líder directo y “buddy” de acogida.
- Ajustamos rol o candidatura y alineamos expectativas de ambas partes.
- Entrevistas estructuradas sin sesgos; observamos señales de encaje real.
- Si aplica, prueba corta y realista para ver el encaje en contexto.
- Reunión tripartita para decidir con evidencia: fortalezas, riesgos y apoyos.
- Sesión de arranque con acuerdos de comunicación y objetivos claros.
- Checklist de primeros días: herramientas, accesos y ritmo de trabajo.
- Acompañamiento semanal (15–20 min) para resolver fricciones a tiempo.
- Plan de 90 días con hitos y responsables (empresa–talento–Conecta+).
Planes VEC+ 2026
Elige el plan que mejor se adapte a tu empresa. Talento + Tecnología + Formación, todo en uno.
¿Por qué 10 meses en vez de 12?
💡 Modelo justo
Pagas solo cuando trabajamos contigo. Agosto y diciembre —meses de menor actividad— quedan fuera de facturación.
🎯 Enfoque real
Concentramos recursos en los meses donde realmente generamos impacto: selección activa, formación y seguimiento.
💰 Ahorro garantizado
No pagas por servicios que no recibes. Tu inversión se traduce en resultados tangibles.
- 2 procesos de selección/mes
- Tiempo de respuesta SLA ≤72h
- Onboarding estructurado con seguimiento 0-30-60-90 días
- Garantía de retención 90 días
- Comité de seguimiento quincenal
- Método C+15® completo
- Soporte por email y teléfono
- 3 procesos de selección/mes
- Respuesta prioritaria SLA ≤24h
- Todo lo del plan BASE incluido
- 2 sesiones formación/mes para tu equipo
- Inclusión laboral: procesos para talento con discapacidad
- Asesoría en bonificaciones por contratación inclusiva
- Dashboard KPIs en tiempo real
- Comité de seguimiento semanal
- Asesoría en employer branding
- 3 procesos/mes prioridad máxima
- Respuesta inmediata SLA ≤12h
- Todo lo del plan PRO+ incluido
- Inclusión 50+: cumplimiento LGD y cuota reserva
- Estrategia diversidad e inclusión a medida
- Certificaciones y auditoría accesibilidad
- People Analytics avanzado
- Dirección ejecutiva dedicada
- Plan estratégico trimestral
- Acceso prioritario a nuevas funcionalidades
¿Qué incluyen todos los planes?
Talento
Selección ágil con Método C+15®, garantía retención 90 días y seguimiento personalizado.
Tecnología
Soporte IT, herramientas digitales y coordinación tecnológica.
Formación
Bootcamps, upskilling y desarrollo de cultura organizacional.
Inclusión real
Procesos diseñados para que el talento brille sin etiquetas.
¿Listo para transformar tu gestión del talento?
Agenda un diagnóstico gratuito de 60 minutos. Analizamos tu situación y proponemos los próximos pasos.
📞 Reservar diagnóstico gratuitoTestimonios
Historias reales antes y después de trabajar con VEC+.
Un cambio radical al entender la oferta de un nuevo puesto
Fui parte de un proceso de selección preparado por VEC+
fue como la seda. La oferta era clara y concisa en lo que se buscaba, las entrevistas reflejaron lo que indicaba en ellas. Una vez dentro, no me llevé ninguna sorpresa. Todo un profesional.
Una sesión que me abrió la mente
Vine buscando un cambio profesional y salí con algo más.
claridad. Entendí dónde aporto más -liderando y haciendo consultoría, no solo desarrollando-, qué contar en mi “Acerca de” y a quién quiero aportar. Aquí no se enmascara la discapacidad: se habla claro y con empatía para enfocar el talento. Hoy miro mi carrera con otra perspectiva. La recomiendo.
Ya confían en nosotros
Diagnóstico sin compromiso
En 60 minutos revisamos tu situación actual, detectamos bloqueos y te proponemos los próximos pasos para alinear talento, tecnología y resultados.
- Visión externa clara y honesta sobre tu situación
- Propuesta de acción adaptada a tu empresa o proyecto
- Enfoque humano, práctico y sin tecnicismos innecesarios
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Formulario de contacto
tiempo estimado: 2 minutos
Vida Emprende Conecta Plus SL
¿Cómo funciona el método C+15?
Es un proceso estructurado en 9 fases que optimiza la selección de talento.
¿Cuánto tiempo dura el seguimiento?
El seguimiento se realiza durante 6 a 12 meses dependiendo del paquete contratado.
¿Qué incluye la digitalización de RRHH?
Incluye automatización de procesos, herramientas de evaluación y seguimiento de KPI.
¿Qué es el Bono de Horas?
Te permite adquirir horas adicionales para consultas y soporte personalizado.
¿Cómo garantizan la inclusión en sus procesos?
Implementamos estrategias y herramientas que fomentan ambientes laborales inclusivos.
¿Cómo puedo contactarles?
Puedes contactarnos a través del botón Conócenos en nuestra página o WhatsApp.